Въпреки че някои решения, особено по отношение на Windows Phone / Mobile, го направиха непопулярни сред потребителите на мобилни операционни системи на Microsoft, Сатя Надела се радва на подкрепата на почти всички служители на компанията си, с която неговият предшественик Стив Балмер никога не можеше да се похвали. Това се доказва от резултатите от проучване на UBS, в което служителите могат анонимно да изразят мнението си за работата на ръководството.
По-специално нивото на удовлетвореност от настоящия директор на Microsoft достигна 88%, тоест десет процентни пункта над средното. Освен това за първи път от 2012 г. тази стойност е по-висока от тази на Apple. Това включва не само мнението директно за директора, но и други параметри: качеството на живота в офиса, възможностите за кариера и цялостните чувства към бъдещето на компанията. Припомнете, че само половината от служителите подкрепиха Балмер, преди той да напусне компанията в края на 2013 година..
Може би се чудите: Mail ru се срива: къде да търсите спасение, ако грешка в акаунта постави сървърСлед като Надела стана директор, много неща се промениха в Microsoft. В момента компанията обръща повече внимание на услугите и облачните продукти за корпоративния пазар. Microsoft също така значително разшири присъствието си в конкурентните екосистеми, като забрави малко за собствените си и значително намали производството на потребителски продукти. Човек може само да гадае за причините, поради които е толкова популярен, но парите и покачването на цената на акциите (много служители се плащат с акции), разбира се, изиграха роля в това.
източник
Приятен ден!
